安徽天柱山旅游学校2017年度工作总结

发布时间: 2018年11月14日 处室: 办公室 作者: 徐玮 点击: 806

不忘初心求发展   扩模提质攀新高

——安徽天柱山旅游学校2017年度工作总结

201828

 

2017年,学校坚持以提高质量、促进就业、服务发展为导向,以提升技术技能人才培养能力为核心,在县委县政府和各级主管部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,大力推进质量提升工程项目建设,全力实施学校扩模发展一期县政府实事工程建设,各项工作取得了显著的成绩,学校办学内涵不断丰富,办学质量稳步提升,发展活力不断彰显。

一、主要工作成效

1.推动布局结构规划调整迎来扩模发展新局面。县委、县政府高度重视安徽天柱山旅游学校建设和发展,“加强安徽天柱山旅游学校建设”列入了《潜山县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。县领导梅耐雪、郭玉晟、何文毅、涂高生、叶昌盛、刘丰、储诚炜、操龙文、张吉全多次来校调研指导我县职业教育布局调整和学校建设规划,2017年在全市率先完成了全县中职教育布局结构规划调整任务,完成了县内劳动技校、王河职高、水吼职高、官庄职高等4所中职学校的撤并,仅保留安徽天柱山旅游学校一所国家级重点职业学校,迎来了“五校合一”扩模发展的新局面。

2.实施县政府实事工程推进扩模建设。2017119日,县十六届人大第一次会议第四次大会通过的梅耐雪县长所作的《政府工作报告》将我校扩模发展一期工程列入2017年县政府实事工程。这是继2010年国家级重点中职学校校园建设工程列入县政府实事工程后,我校扩模发展再次列入县政府实事工程,将我县职教人梦寐以求的第二轮扩模发展规划蓝图付诸现实。批准列入2017年县政府实事工程的学校扩模发展一期工程总投资5800万元,包括五大工程建设:⑴校园扩建征地工程:扩模征地39亩,投资1000万元。⑵学生活动中心建设工程:新建学生活动中心9800平方米,投资2000万元。⑶学生宿舍楼建设工程:新建学生宿舍楼两幢7800平方米,投资1400万元。⑷教学楼建设工程:新建教学楼一幢3400平方米,投资500万元。⑸运动场建设工程:兴建400m环形塑胶跑道标准化运动场,并迁移110KV高压走廊,投资900万元。截至20181月底,扩模征地已交付使用25.7亩,新征地块已经搭建施工围墙,申报材料已报土委会;教学楼建设工程正在进行内外装修扫尾,即将竣工验收;学生活动中心建设工程正在进行装修;学生宿舍楼建设工程、运动场及看台建设工程已顺利开工;附属公用工程已批准为县政府2018年重点工作,正在设计中。县财政到位资金2500万元,剩余资金根据工程进展随时拨付。

3.质量提升工程项目顺利通过省市中期评估。根据项目建设《实施方案》和《任务书》,按照项目建设进度要求,有序推进实施省级示范特色中等职业学校、省级示范专业、省级示范实训基地、省级名师工作坊项目建设。2017年我校质量提升工程8个建设项目,全部通过市级和省级中期评估,总预算投资653.5万元,实际完成投入590.5万元,项目资金使用完成率达90.37%,基本完成项目建设任务。

4.对口高考再获县教育局通报嘉奖。我校2017年对口高考再创神奇! 194人参考,二本录取70人,录取率36.08%,再次创造了中考低分数段学生高比例考取二本大学的奇迹!其中:旅游专业41人参考,二本录取27人,录取率65.85%;机电专业41人参考,二本录取11人,录取率26.82%;幼师(社会文化艺术)专业39人参考,二本录取15人,录取率38.46%;园林专业24人参考,二本录取7人,录取率29.17%;计算机专业42人参考,二本录取9人,录取率21.42%;体育专业7人参考,二本录取1人,录取率14.29%。我校二本大学升学率连续五年位居全市榜首,名列全省前茅!我校对口高考取得的辉煌成绩,充分展示了我校优秀教师团队和的教育教学的办学实力。县教育局连续两年专此发文,通报表彰我校对口高考取得的优异成绩。

5.技能大赛在全市独占鳌头。2017年全省中职学校技能大赛上,我校26名学生参加15个赛项比赛,获二等奖1个,三等奖5个。其中:1507班陈杉杉荣获导游项目二等奖(指导老师:储茜娟),1408班何清华荣获幼儿园教育活动设计项目三等奖(指导老师:叶萍),1502班冯心悦荣获客房中式铺床项目三等奖(指导老师:高莹莹),1505班操昌奇荣获计算机检测维修与数据恢复项目三等奖(指导老师:汪尤海),1509班汪月琴荣获果蔬嫁接项目三等奖(指导老师:房向阳),1504班程竹倩荣获导游项目三等奖(指导老师:储茜娟),7名同学入选安庆市代表队参加2017年全国职业院校技能大赛中职组非省赛项目选拔。在年初举行的安庆市第十三届中职学校技能大赛上,我校选拔了179名同学参加39个项目比赛,共有131人次获奖,其中一等奖2426人次,二等奖4250人次,三等奖3855人次,26名同学入选安庆市代表队参加全省职业院校技能大赛,我校参加省市技能大赛的总获奖数和总分在跃居全市第一名。在年末举行的安庆市第十四届中职学校技能大赛上,我校选拔了168名同学参加38个项目比赛,共有3390人次获奖,其中一等奖59人次,二等奖2228人次,三等奖3853人次。15名同学入选安庆市代表队参加全省职业院校中职组技能大赛。

6.素养教育成果丰硕。在第十三届全国中等职业学校文明风采竞赛活动中,我校选拨200多名学生参与创作110篇作品,初评挑选职业生涯规划设计类作品2篇,展演类绘画作品9幅,器乐作品3个,声乐作品4个,舞蹈作品2个和摄影类作品6幅报送参加省复赛,共获一等奖1个,二等奖2个,三等奖6个,张小儒老师获“优秀指导老师”一等奖。其中:1507班邓盼征文演讲作品获一等奖(指导老师:张小儒),1609班方婧怡职业生涯规划设计作品获二等奖(指导老师:陈祚梧),1507班邓盼摄影作品获二等奖(指导老师:程罗根),1603班吴方姗职业生涯规划设计作品(指导老师:宋曰胜),1510班黄晶晶等18人(指导老师:程玉娟)、1602班储彤彤(指导老师:付长龙)、1408班吴亚春 徐丽娟(指导老师:汪蕾娜)展演作品,以及1513班李镇(指导老师:张琴)、1515班方正(指导老师:程罗根)摄影作品均获三等奖。11-12月份组织参加第十四届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动,全校除高三班级外的34个班级全部参加了校内的选拔赛,共有征文演讲、职业规划设计、摄影视频、才艺展示四大类38人次28件作品参加市级竞赛。在第二十三届潜山县爱国主义读书教育活动中学生演讲比赛中,1507班邓盼同学获三等奖,1603班朱国鹏同学获优秀奖。在潜山县第十一届少儿书信文化活动比赛中,1502班刘达同学(指导老师:孙建华)、1602班卢玉英同学(指导老师:田小雁)获中学组优秀奖。1504班林梦童同学被评为第二届“潜山县文明交通好学生”。学校组队参加2017年潜山县中学生田径运动会,获得团体总分第四名,5名学生入选潜山县代表队参加安庆市运动会。

7.校企合作取得新进展。一是开展了“企业文化进校园”活动。519日,成功举办了2017年企业文化进校园活动,吸引了县内外40多家名优企业参加了“企业文化进校园专题讲座”和“名优企业风采展”活动。二是组织了“县内名优企业招聘会”。在县经信委的大力支持下,627日,成功举办了2017年县内名优企业招聘会,安徽雄峰实业、海南卫康制药、王府国际大酒店、安庆利达汽车轴承制造、白马潭和天龙关景区旅游公司等多家企业来校招聘,我校计算机、旅游、汽修、机电专业120名顶岗实习学生参加招聘会,许多同学与企业达成应聘意向。三是积极与县内名优企业开展合作。6月,与余井金摇篮等县内多家幼儿园合作,安排社会文化艺术专业1505学生实习就业9,与宏昌机电有限公司签订合作协议,安排了12名机电专业学生实习就业11月,孺子牛轴承制造有限公司签订合作协议,选派两批学生到该公司实习就业12月,与潜山县好又快农机服务专业合作社签订协议,合作开展无人机操作培训。四是加入安徽省机电行业协会。12月,被安徽省机电行业协会吸收为会员,成为理事单位,受省机电协会邀请参加了校企对接等活动。

8.办学实力和社会影响力进一步彰显。3月下旬,中华全国供销合作总社经济发展与改革部副部长马继红率调研组一行,来我校开展职业教育扶贫调研。6月中旬,由亚、非、大洋洲等地区14个国家35名减贫官员组成的“2017年发展中国家城乡协调发展与减贫官员研修班”考察团,来我校考察中等职业教育及技能培训脱贫工作,对学校发展和专业技能教学水平,以及实施免学费、助学金、校内资助、温暖工程项目等途径所取得的教育减贫成效纷纷赞许。1116日,清华大学启迪阿尔法研究院执行院长李照率启迪阿尔法研究院考察团来我校考察,逐个参观了专业实训室,观摩了各专业实训课教学,详细了解了学生的校内实训和实习就业等情况,对我校的办学水平和人才培养能力等给予了充分的肯定,并提出了在校企合作、工学结合、师资培训等方面的合作思路,表示将积极争取清华大学一流的教育资源,在校企合作、专业建设、课程开发、师资培训、实习就业等方面,对我校建设和发展提供指导和帮助。本年度,怀宁县教育局、怀宁县职业技术学校、安庆大别山科技学校、黄山旅游学校到我校参观考察,学习交流学校管理、实训教学和高考经验。我校技能大赛经验和“精英培养”模式在全市职教会议交流,职教招生工作经验在全省教育工作座谈会交流,职业启蒙指导教育经验也由市教体局在全省职业教育会议交流。舒根海校长应邀参加了中华职业教育社成立100周年庆祝大会暨第五届全国黄炎培职业教育奖颁奖大会,并荣获第五届黄炎培职业教育杰出校长奖,是安徽省唯一获此殊荣的职业学(院)校校长。

二、主要工作举措

(一)党建工作

1.做好组织发展工作。2017年,学校党总支努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点对象,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度,按照《党员发展工作手册》要求规范发展程序,加强了党员发展基本信息流程管理,保证发展重点和质量。2017年预备党员转正1人,发展对象2人,培养对象2人,转入党员关系6人,都按要求及时做好了积极分子的培养教育考察、预备党员转正、转入党员组织关系接转等工作。截止20181月底,党总支现有党员65人。其中:正式党员64人,预备党员1人,女党员13人,退休党员职工13人。

2.加强党员和教职工的思想教育和政治学习。学校党总支紧密结合学校教育实际,充分利用党员大会和教职工大会进行专题理论学习,引导党员教师深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。落实“三会一课”制度,召开了15次总支委会,8次全体党员大会,总支书记给全体党员上了5次党课,第一第二第三支部召开支部委员会分别为10次、11次、12次,召开支部党员大会分别为7次、9次、9次,各支部完成党课讲座均达两次以上。开展了“七一”纪念活动、廉政警示教育活动、红色革命传统教育活动和“重品行、树形象、做榜样”主题实践活动,组织观看“革命的摇篮——井冈山”大型爱国主义专题文艺晚会和党员活动日活动。积极做好本年度党刊党报和学习资料的征订工作,动员党员订阅关注共产党员和安徽先锋网微信公众号,订阅关注省纪委新媒体“安徽纪检监察”客户端、微信、微博。

3.扎实推进十九大精神学习宣传工作。发放《中国共产党章程》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《决胜全面建成小康社会夺取新时代社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平的七年知青岁月》等十九大精神学习系列材料,全体党员人手一份。党总支书记舒根海上了《深入学习十九大精神,推进职教事业蓬勃发展》专题党课;县委统战部副部长宋若坤到我校开展党的十九大精神专题宣讲报告会;组织了十九大精神知识测试,制作了《党的十九大思想灵魂和精髓要义》四个板块的学习宣传专栏。

4.扎实开展“两学一做”学习教育。学校党总支紧密结合学校工作实际,充分利用党员大会和教职工大会进行专题理论学习,带领党员教师深入学习了党的十九大精神,开展“两学一做”学习教育,制订了“两学一做”学习教育实施方案,规划了学习教育任务安排的路线图和时间表,召开了“两学一做学习教育常态化制度化动员大会,学校总支委多次召开两学一做专题会议,建立学校“两学一做”学习教育微信群,完成“两学一做”学习教育纪实评价系统管理任务,落实各项学习教育工作任务。

5.开展党组织标准化建设。根据县局党委关于推进基层党组织标准化建设的实施方案工作要求,学校召开了推进基层党组织标准化建设动员大会,制定了《学校党总支关于推进基层党组织标准化建设实施方案》,把党组织标准化建设作为学校今年党建工作的重要任务,党组织标准化建设顺利通过了县级初评。蔡逢周被评为“县直工委优秀党员”,余同兵、秦攀峰、黄惠被评为“县局机关党委优秀党员”,叶绍祥被评为“县局机关党委优秀党务工作者”。

6.持续开展精准扶贫。组建了精准扶贫工作小组,补充了扶贫队员,建立40多名党员干部参加的精准扶贫队伍,结对帮扶黄柏镇昆仑村,帮扶建档立卡贫困户165户共计404人的脱贫工作,帮扶队员每月走访帮扶对象,了解情况,制定措施,学校已累计向贫困户提供帮扶资金21.16万元,向贫困村提供帮扶发展资金10万元,向贫困户提供帮扶措施近百条,2016年帮助55137人,2017年帮助3271人实现脱贫。我校旅游服务与管理专业骨干教师10人,到黄柏镇昆仑村实地考察旅游资源,采风历史典故,策划乡村旅游实施方案,撰写昆仑村全域旅游导游词,开展旅游产业精准扶贫帮扶工作。

(二)德育管理

1.抓实抓牢常规管理工作。一是加强值班管理。实行上、下午和夜班值班全天候管理,值班组长和政教总务值班员、值班班主任,在早、中、晚课余时间对学校的盲点盲区实行巡逻管理,有效保证了校园秩序;夜班由夜值班长全面负责管理,在各公寓安排值班教师住宿,实行夜查铺制度,值班教师和公寓保安联合学生会干部,在熄灯前清查学生就寝情况,有效保证了按时就寝,杜绝了夜不归宿现象。二是抓实一日常规管理。政教处每天组织政教总务值班员、值班班主任、公寓管理员、保安、学生会干部开展一日常规管理,对班级的学生出勤、教寝室卫生、就餐秩序、午休纪律、课间纪律、课外活动纪律、班会课情况、晚寝纪律进行常规检查,对盲点盲区安排专人巡查,力争做到全天候、全区域管理无漏洞,所有查巡的情况记录到政教工作日志,并及时反馈给班主任老师,要求班主任老师对涉及到的本班情况及时整改。政教处再将相关数据及时录入班级量化评估表,作为班级量化评估的材料依据。三是严格实行半封闭管理,加强整顿校园及周边秩序。校园学生早餐、中餐在校园内就餐,严格管理学生通过学校围栏向小商贩、露天摊点购买食物。加强校门值班管理,走读生凭证出入校园,杜绝学生不假外出;加强值班教师盲区蹲点值守,严防学生翻墙外出,重点整治学生横穿公路。

2.推进素养学分管理。进一步修定和完善了《学生素养学分管理方案》,由行政跟班、班主任、授课教师和学校其他各岗位管理人员共同组织实施,利用素养学分管理手册开展对学生素养管理。对2017级新生开展入学资格审查,并通过新生入学教育过程的考察,对一批在初中阶段就有不良行为习惯且在入学之初就已露端倪的学生坚决予以清退,保证了2017级新生具有较高的素质。政教处组织对各班的实施情况进行了检查,从检查的情况来看,各班都能按照学校的要求开展学生素养管理工作,基本达到了预期的管理目标,较好的促进了学生整体素养的提高,不少班级还根据自己管理过程中遇到的问题提出了合理的建议,将在以后的实施管理过程中适当采纳。

3.加强德育导师制和行政跟班管理工作考评。重点加强了德育导师和行政跟班工作的落实,强化工作实效的考评。一是制定了德育导师制工作方案,进一步明确德育导师工作职责,把学生的学习情况、学额流失、违纪记录等内容纳入了对德育导师的考评内容中,要求德育导师上传德育活动开展的照片,上交德育活动开展的材料。二是修订完善了行政跟班工作职责,下发了《行政跟班工作手册》,要求全体行政跟班人员在开展工作过程中认真填写工作手册。在每学期期中和期末组织工作督查,评定工作等次,建立了有效的考评机制,保证了德育导师和行政跟班工作的实效。

4.开展系列德育实践和素养教育活动。一是组织开展“文明寝室”创建活动。全校高一、高二所有班级寝室开展了历时一个月的“文明寝室”创建活动,195个寝室参加评比,59个寝室分获一、二、三等奖。二是开展清明节祭奠革命先烈爱国主义教育活动。高一、高二年级1600名师生参加了主题为 缅怀革命先烈,树立文明新风烈士陵园扫墓活动,全体师生受到了一次深刻的爱国主义教育。三是编印了《学生管理手册》。学生素养要求、学习常规、学生管理有章可循。四是开展了“集中整治违纪行为,规范行为习惯”活动。五是组织举行了“生命安全教育”主题班会。班主任和行政跟班、德育导师共同参加主题班会,对学生进行了一次全面的生命安全教育。六是组织开展了“防溺水”宣传教育和班级宣誓、主题板报评选活动。七是组织全校师生签订交通安全承诺书。八是参与文明县城创建,定期对包保的33网格舒苑社区开展文明创建宣传和卫生清扫整治活动。九是开展了“毒品预防宣传教育活动”,组织全校学生参加了禁毒知识竞赛。十是开展了“消防知识宣传月”活动,组织了全校班级召开了消防安全主题班会,邀请专业消防宣传机构来校开展消防知识宣传教育。十一是开展了“防艾、防传染病”宣传教育活动,配合疾控中心对全校高一年级新生和部分教职工,进行结核病筛查700多人无一人感染。十二是对全校开展了“检察官普法课堂进校园”活动,邀请法制副校长、县检察院案管中心主任陈升华来校开展普法知识宣传和法制教育专题讲座。

本年度德育管理工作在全体德育工作者的共同努力下,取得了较为令人满意的成效,班主任是班级管理队伍的中流砥柱,在班级管理中发挥了核心作用,正是他们的努力工作,才使得本年度德育管理取得令人满意的成效,学生的流失率为2.3%,创历史新低,学生违纪率大为下降,校风、学风越来越好。周水松、方结林老师是年纪最大的班主任,担任班主任工作从不推脱,班级管理有条不紊。徐振宇、余文胜、王佑海、宋曰胜、李根东、孙建华等老师管理的班级,学生尊规守纪,从未有违纪事件发生。徐振宇、余文胜、李卫华、宋曰鹏老师管理班级尽心尽责,对学生严爱并举,班会课满勤满岗,风雨无阻,从不缺旷。倪建军是新调进老师,一开始不太了解我校学生的状况,经常与老班主任交流管理心得,较好地处理了班上一起意想不到的非常事件,班级管理一直非常出色。汪大友、徐景瑜老师班上各有一位残疾学生,两位班主任安排班上专人对两位同学在生活上照料,使两位残疾同学得以安心读书。葛爱云、朱梓琪、刘生焰等老师对志愿服务公益活动大力支持,凡是学校抽调班级学生参加各种志愿活动,都毫无怨言,不遗余力的支持。陈奇宇老师是一位临聘的年轻教师,接手的1614班上学期纪律混乱,经过他的严格整治,这学期班风根本好转。秦攀峰、邓平丰老师的16071617班都经过几次合并重组,班级学生成分复杂,但是在秦老师和邓老师的严格管理下,两个合并重组的班级班风和谐,学风良好。洪海燕老师是一位新调进的女老师,接手1606班班主任后,每天早中晚全程在校陪护跟踪,班级秩序井然。葛芳老师是一位大学刚毕业的临聘老师,虚心向班级管理经验丰富的老教师学习,严格实行素养分管理,奖惩到位,班风积极向上。徐振宇、王佑海、付长龙、孙灿、李卫华、徐曙光、周汪赞、李根东、孙建华等老师班级学生思想稳定,学习积极,几乎没有学生流失,流失率每学期都是同年级最低。在文明寝室评比中,徐振宇、余文胜、宋曰鹏、齐腾飞、尹良绪老师班级的寝室屡屡获奖,这与他们长期深入学生寝室,对学生坚持现场指导严格要求是分不开的……

(三)教学实训

1.加强课堂教学管理。始终注重课堂教学秩序监督和课堂教学质量提升。课堂教学秩序监督继续采用视频查课、教学值班员巡课、分管校长教学块随查督课等方式,课堂教学质量提升利用班务日志周查、学生手机QQ信息反馈、课堂听课、笔记检查、实训日志检查、理实一体化报告册抽查、学生座谈会等手段对课堂秩序和课堂教学中发现的问题及时通报。本年度累计教学通报4次,教学块集体谈话31人次,班级教学调查23班次,课堂教学效果检查60多人次,课堂教学管理效果明显提高。

2.持续开展“推门听课”教学调研活动。为了调研学校各专业人才培养方案在教育教学中的贯彻执行情况,推动落实规范课堂和高效课堂建设,帮助师生解决课堂教学中发现的各种实际问题,9-10月份,学校集中开展了 “推门听课”教学专题调研活动。紧扣中职教育特点,全面检查教师教学计划的制订是否落实了学校的人才培养方案,具体包括教学设计、教学重点难点、课堂结构、创设教学情境、教学语言、板书、课堂检查等方面。

3.推进高三教学改革。为适应新的高考改革,年初召开了高三授课教师会议,通报了高考改革的最新信息,研讨了高三教学安排,召开了高考改革专项布置会、2017届高三家长会议、2017届社会文化艺术技能教学演出汇报会、2017届高考表彰暨2018届高考动员大会,根据新的技能考试纲要组织安排了技能实操训练,依据《高三工作方案》有序推进高三教学。2017年我校高考报名251人,其中194人参加应用本科考试70人录取二本大学,11人参加全国普通高考,251人参加省职业院校分类考试且圆满完成县局布置的普通高中自主招生任务。本年度,举行了2017年全校导游大赛,完成了高考、就业分流工作,召开了2018年高考备考会议。下半年,高三月考2次,参加安庆市联考1次,参加江淮十校联考2次。对月考和联考进行了更为细致科学的分析,召开了教学诊断分析会,提出了复习策略。1019日,县教育局教研室到我校开展了高三教学调研活动。教研室成员深入高三课堂,通过随堂听课了解毕业班当前的教情和学情;召开学生座谈会和教师座谈会,全面分析了学情和教情,对高三教学工作提出了意见和建议。目前高考毕业班教学秩序良好,学习氛围浓厚。

4.加大教科研工作力度。组织旅游、计算机和机械类专业与安庆大别山科技学校就对口高考的专业技能测试进行了交流研讨。市教研室牵头,我校与安庆大别山科技学校、太湖县职业技术学校,共同研讨2018年对口高考备考策略。组织旅游、社文专业与黄山旅游学校的对应专业进行了课堂教学的交流切磋。邀请广东省旅游学校导游、酒店服务、艺术等专业老师来校开展省级技能大赛赛前培训。暑期召开了2018年课程改革会议,编辑印制了校本教材《人才培养方案》、《机械实训课校本教材》、《汽车维修实训课校本教材》、《二年级就业方向文化基础课与职业素养课校本教材》。《中职学生职业素养研究》、《安庆职教联盟架构下中高职衔接研究》、《中职旅游服务与管理专业课堂教学有效性研究》3个市级规划课题课题已完成结题工作。2017年安庆市中职教师信息化教学大赛中,许开胜老师和李双剑老师分获语文学科信息化教学设计二等奖和三等奖,刘生焰老师获得数据库学科信息化教学设计三等奖。在2017年“创新杯”中职教师信息化教学大赛中,朱玲枝老师《扭转乾坤之扳手创建》荣获省级机械类说课大赛三等奖,阮菲菲老师《水果产品宣传单的制作》荣获省级计算机类说课大赛三等奖。在省教科院举办的2017年中职学校优秀教研论文、优秀教学软件和优质课评选中,盛太平老师《中高职衔接课程体系改革的探索》和朱爱笙老师《中高职衔接协作进行中职专业师资培养的方法与对策》分获论文评选二等奖和三等奖;葛爱云老师《导游讲解的语言要求和技巧》和孙灿老师《三倍角的正弦、余弦、正切公式》两个课堂教学实况录像均获优质课评选三等奖。

5.多方位开展教师培训。应安庆职教联盟秘书处邀请,安排专业带头人和部分骨干教师参加了中德工业4.0人才培养高级管理研修班培训。加强舒根海、盛太平两个省级名师工作坊建设,参与编写出版了《安全教育知识读本》和《梦想起航——中职生入学教育读本》两本地方特色教材。组队参加了全市中职学校示范课的学习与观摩活动,并派出旅游专业带头人、市旅游专业兼职教研员储茜娟老师全程担任评委。派出邓平丰、张丽权老师参加省职成学会、汽车经销商会和安徽省汽车职教集团联合举办的安徽省职业院校与汽车流通行业产教融合论坛交流和参观考察。安排汪蕾娜、朱梓琪参加了由北师大出版社有限公司和安徽省学前教育专业联盟合作举办的学前教育专业建设研讨会。组织汽车专业实训教师到铜陵技师学院学习培训。选派余润、朱玲枝、孙凤霞、阮菲菲等老师参加省教科院举办的2017年全省中职学校教师信息化教学大赛专项培训。报送许开胜、葛爱云、吴峰、聂鹏翔等11位老师参加暑期2017年中职骨干教师省级培训。推荐了周汪赞、邓平丰、盛太平、江凡凡、曹罕、汪大友、汪蕾娜等一批中青年教师报名参加潜山县第五届中小学骨干教师和学科带头人评选活动。全校教师继续教育公需课通过率达100%

2017年学校教学工作成绩突出,离不开全体教师的辛勤工作和辛劳付出:李根东、洪海燕、陈奇宇、付长龙、曹菊霞、余灿明、孙燕燕、孙翱、范艳红、黄银平、丁士观、李倩等老师,以校为家,教学工作扎实,勤勤恳恳;宋曰胜、孙灿、王佑海、盛太平、徐曙光、周汪赞、许开胜、刘生焰、汪大友、张梅梅等老师,备课认真,钻研教学大纲,每堂课都精心组织;徐震宇、朱玲枝、葛爱云、邓平丰、陈祚梧、阮菲菲、徐小敏、杨奎、叶萍等老师,科学运用现代教育技术,积极搭建高效课堂;余文胜、孙建华、程朝霞、黄爱武、汪小丰、汪蕾娜、汪建军、金华丰、周水松、汪尤海、张小儒、谢蕾蕾、宋曰鹏、秦攀峰、林太顺、卢毅然等老师,教学经验丰富,高三教学成绩优异,深受同学们好评;章满莲、李卫华、方结林、韩斌、张时海、赵春荣、李文来、操其周、张丽权、王其龙、王业旺、葛芳、齐腾飞、汪敬超、程华、仰慧芬、陈少华等老师,服从工作分工,勇挑教学重担;吴峰、徐礼琼、洪海燕、叶芬芳、方雪松、方霞、江凡凡、曹罕、叶孝月等老师,从普通高中调入我校,虚心学习中职教学方法,在较短的时间内,适应了我校教学环境和教学模式;聂鹏翔、朱梓琪、程丹、操慧、王惟乔等年轻老师,主动向老教师请教学习,积极参加教学教研,不断提高教学水平;贾祥旺、熊友平、何结南、李双剑、黄惠、葛妮娜、熊英、葛贤能、华文娟等老师,经常与学生谈心谈话,特别关心“学困生”成长,深受学生喜爱……

在技能精英培养工作中,贾祥旺、葛贤能、汪远、阮菲菲、程丹、陈祚梧等老师,在学生无基础、学校无设备、自己非专业的条件下,勇于挑战,自我加压,通过和学生一起边学边做、边做边练,在大赛中均所带项目均获得奖牌;孙翱、洪海燕、方雪松、胡琴、葛芳、操慧、曹静等老师今年刚刚进入我校工作,首次接触职业学校技能大赛项目,为了能让学生在大赛中取得优异成绩,几位老师反复研究规程,加班加点和学生们一起刻苦练习;王其龙、余润、聂鹏翔、陈少华、汪敬超、葛爱云、王惟乔、尹良绪、齐腾飞等老师,训练开始以来便利用中午、晚自习、甚至周末等时间带领学生刻苦训练;谢蕾蕾老师家中孩子小,依然挤出大量时间和学生们一起练习,江婷婷老师家里没人带孩子,把孩子带到实训室指导学生训练;叶萍、徐雯霏两位老师所带项目是由多项技能综合起来的赛项,具有较大综合性和复杂性,两位老师为了让学生在大赛中取得更好的成绩,利用个人关系邀请大学同学和老师来帮助指导学生训练;徐振宇、盛太平、韩斌、许开胜、汪蕾娜等老师在高三繁重的教学任务和压力下依然积极参与大赛,抽出课余休息时间承担大赛赛项的培训指导;张沂岚、华文娟、余刚等老师始终关注参赛学生的状态,训练和参赛期间始终保持与学生沟通交流,注重竞赛的每一个细节;宋曰鹏、余文胜、葛爱云、洪海燕、倪建军、齐腾飞、尹良绪、邓平丰、周水松、操其周等积极参与技能大赛,主动了解对接竞赛项目,最大限度鼓励班级学生参加训练、竞争参赛,训练期间经常到学生实训场地观摩学生训练,为学生加油鼓劲……

(四)实习就业

1.加强岗前培训和职业指导。2015级学生进行就业分流,对就业分流学生个性化实习意向问卷征集意见,开展8课时顶岗实习岗前培训和就业指导,根据用人单位的要求、标准,努力提高实习就业学生的职业素养,增强了同学们的实习自信,培养了合作宽容、吃苦耐劳、不畏挫折的精神品质。

2.扎实做好就业服务。到安庆、北京等地对高铁服务行业企业进行考察,拓宽旅游服务与管理专业发展方向;到合肥、昆山、深圳、芜湖等地考察实习企业,精心挑选实习单位,拓宽新的校企合作单位。印发了《实习班主任工作手册》、《实习分班花名册》、《实习分单位花名册》,实行月报、年报制度,组织在外实习学生开展了实习就业问卷调查,并对实习学生追踪回访,深入县内幼儿园回访社文专业实习生。目前,实习学生思想较为稳定,实习待遇较好。

(五)职教招生

1.加大职教宣传力度。一是召开了全县中职招生工作会议。全面部署了中职招生工作。二是召开了职业启蒙教育研讨会。对全县初三毕业班级班主任和生源学校职教招生联系人,针对性地进行了学业规划教学辅导。三是开展“职教宣传活动周”。响应第三届全国职教活动周,开展了系列职教宣传活动。四是开展“职教宣传进机关进乡镇”活动。宣传队伍深入50多个党政机关单位,宣传国家职教政策。五是编印学业规划地方教材。市教体局委托我校修编了《初中生学业规划指导(技术技能型人才方向)》校本教材,同时编印了学校新版彩印招生简章。六是开展“职教宣传进校园进课堂”活动。67个宣传小组进驻全县38所初中学校,开辟宣传专栏,组织宣讲学业规划指导课教学。七是组织在校生开展职教宣传社会实践活动。在暑假期间,利用发放的招生简章等宣传材料,向亲友和家边群众报告在校学习成长的情况和亲身感受,宣传学校发展和办学成果。八是丰富职教宣传材料。新编《初中生学业规划指导(技术技能型人才方向)》(2017版),画册版《招生简章》,制作张贴版“高考喜报”与“招生简章”,《逐梦中职》宣传片,对口高考贺信,招生宣传品(微信公众号),对口高考专版《职教简报》等。九是加大媒体宣传力度。在市、县电视台播放《逐梦中职》职教展播片,在县电视台播放招生宣传广告、发布对口高考喜讯等招生信息,通过潜山通讯、潜山新闻网、潜山论坛网、学校网站及微信公众号等媒介,多渠道宣传职业教育和学校,努力营造加快发展现代职业教育的良好氛围,扩大职业教育的社会影响力和吸引力。

2.创新招生举措。一是开展2017年初中毕业生学业分流调研与信息征集工作。学校成立了两个调研组,深入全县38所初中学校,征求2017年初中毕业生学业分流工作的意见和建议,征集初中毕业班级有关信息,为开展2017年学业规划指导活动提供参考。二是开展初中生学业规划知识竞赛。中考前在全县初三毕业班级开展了“初中生学业规划”知识竞赛活动,参赛率达100%,对“优秀学生奖”、“优秀指导教师奖”、“优秀组织奖”进行了评选。三是继续举办温暖工程励志班。旅游服务与管理、计算机技术、社会文化艺术专业计划招收品学兼优、家庭困难的初三毕业生120人。四是改变了中招志愿填写和录取办法。争取县局支持,普高、中职志愿在中招志愿表同时填写,我校和市级示范普高、民办高中同时在第二批次录取,温暖工程励志班在普高录取前提前单独批次录取。五是优化重组招生队伍。县内定员到班,县外定员到校,全县38所学校109个毕业班分为67个招生小组,每个招生人员县内负责1-2个初中毕业班,县外联系一个生源学校。

2017年秋季全校招生676人(建籍数),其中县内招生645人,其它21人(历届初三毕业生12人,县外14人,职中2016级留级生5人),中职招生任务完成率73%,中职生源空间完成率38%,班均完成数6人。其中:600分以上12人,530分及以上94人,500分及以上160人,400分及以上328人,300分以下101人,中考未考24人。中职生源空间完成率超标(60%及其以上)的初中有11所(水贵学校、彭河学校、龙潭初中、五庙中心学校、官庄中心学校、割肚学校、横中初中、后冲初中、逆水初中、黄柏中心学校、牌楼初中);完成率达标(50%-60%不含60%)的初中有5所(卫民中学、罗汉初中、天柱山中心学校、油坝中心学校、桃铺初中);完成率基本达标(30%-50%不含50%)的初中有10所(黄铺中心学校、龙潭中心学校、黄泥中心学校、水吼中心学校、大水学校、潜山四中、棋盘初中、潜山三中、槎水中心学校、青楼初中);完成率30%以下的有12所(潘铺初中、龙关学校、河镇初中、余井中心学校、三妙初中、王河中心学校、痘姆初中、岭头初中、双峰初中、天柱山学校、源潭中心学校、塔畈中心学校)。

回首近几年的招生工作,全体教职工积极参与,战酷暑,冒严寒,上山下乡,走村入户,宣传职教政策,开展学业指导,引导更多更好的初中毕业生就读我校,打开了职教招生工作新的局面。在2017年招生工作中,叶萍、陈少华、陈祚梧、齐腾飞、张丽权、丁士观、汪建军、宋曰鹏、尹良绪等老师,虽是临聘身份,但视招生工作为己任,主动报名参与;值得一提的是,宋曰鹏、齐腾飞多年参与招生工作,年年取得较好成绩,齐腾飞老师虽身在合肥培训学习,却心系学校招生工作,时刻油坝初中和班主任保持联系,培训回来当天即刻赶往油坝进行家访,他动员报到的多为600分以上学生,其中励志班学生4人;叶萍、徐小敏、程华、李飞、余润、叶芬芳、汪建军、金华丰、葛爱云、孙燕燕、储茜娟、黄银平、汪蕾娜、汪小丰等女老师,有的是家庭主妇,有的上有老下有小,有的晕车特别厉害,有的正处孩子读书关键时期,可她们却迎难而上;汪小丰老师十几年来如一日,从未间断招生工作;葛爱云老师为了让葛良君同学上我校励志班,邀请水贵学校余校长,迎着烈日,三次步行五公里山路进行家访;还有60后虽年龄偏大,却仍然辛苦在招生一线的招生人员方刘杰、余刚、李卫华、宋曰胜、李文来、程华、余学庆、余文胜、方结林、宋曰鹏等老师,不畏难不退缩,尽职尽责;吴峰、余海松、陈鹏翔、叶芬芳、余和海、王业旺等新进教师招生人员等,不因业务不熟而叫苦推诿,他们都乐意服从学校安排,虚心请教,勤学好问,积极主动开展工作。王业旺老师带领我校今年高考录取的初中毕业于天柱山中心学校的三名学生到母校3个毕业班进行招生宣传,学生与学生直接交流,效果很好。余和海老师重视往届毕业生的影响,紧紧抓住近三年彭河学校中考成绩只有四百分左右的毕业生中,五人轻松考二本的实例来宣传启发,效果良好,彭河学校生源空间7人,来校就读6人,其中励志班3人。招生过程中,绝大部分招生老师顾全大局,团结协作,主人翁意识强。如招生忙季时,担负牌楼初中903班招生工作任务的李飞老师生病住院时,负责另外两个班招生工作的徐振宇老师二话没说就担起了牌楼初中3个班的工作任务。中考成绩揭晓前,余学庆老师送女儿去深圳工作,同时陪同爱人检查身体,刚到深圳就接到学校近期下乡招生的通知,没多考虑,撇下私事第二天一个人提前返校全身心投入招生工作中……

(六)社会培训

校办企业天柱驾校不断加强培训管理,优化教练队伍建设,强化培训安全教育,培训效益稳定。天柱驾校全年报名2026人。其中:本校1073人;八一分校149人;长宁分校355人;源潭分校449人。全年小路考通过率达75%,名列安庆市前茅。全年报名、培训人数较去年稳中有升。张国年教练全年招收学员160人,培训毕业101人,小路考通过、大路未通过84人;何平教练全年招收学员145人,培训毕业98人,小路考通过、大路未通过65人。

(七)后勤服务

1.做好后勤服务常规工作。确保教学、办公用品、卫生用品、体育用品和实训材料及实训工具及时采购发放到位。认真抓好校园的绿化工作,及时督促维护人员做好绿化的修剪、施肥、锄草、施药及施工地段树木移栽等工作。配合各处室做好学校的各项后勤服务工作。做好学校交办的临时性突击性工作。改善办学条件,完成了驾校训练场标示牌制作安装,画场地标线,新服务大厅装修,办公场所及学员休息大厅设施设备的招标采购安装等。完成了学校扩模建设一、二、三期工程项目建议书及可研报告编制、土地预审、环评,并按县政府要求报送发改委评审。完成了2018年中央中职产教融合工程项目申报。

2.规范学校财务管理。严格按要求按章收费,及时公布收费信息,接受社会、家长、学生的监督。做好费用报销及有关收发工作,及时做好固定资产添置及处置信息录入及报批。加强对低值易耗品的管理,继续做好处室申购—审核审批—组织采购—验收入库入帐—领用的购物手续。严格执行预算管理,规范支出管理,加强票据管理,严控“三公消费”。加强对固定财产增减工作的管理,加强债务统计分析和风险防控,妥善处理存量债务。20171月至12月,学校收入合计4688.2万元,其中财政补助收入4232.7万元,事业类收入185.9万元(含上级补助收入及其他),经营收入269.6万元;支出总计4390万元,事业支出4233万元,经营支出157万元,结转结余298万元。至201712月底学校债务余额约404.8万元(含中心借款105万元)。

3.规范后勤服务社会化管理。结合食品药监部门对食品安全春季专项督查,学校对食堂的饮食安全工作进行定期不定期检查,本年度没有发生一起饮食卫生安全事故及投诉现象。进一步规范物业管理社会化。落实物业管理的岗位职责,加强对物业管理工作的跟踪和管理,监督和检查物业公司履行合同情况,不断提高物业管理的服务水平。

4.确保后勤服务安全。做好各类保险工作,防范和妥善化解各类校园安全事故责任风险。办理职业院校实习生责任保险135人次,校园方责任保险2097人,学生城镇居民医疗保险1526人,办理技能大赛参赛学生保险168人,办理车辆续保18台,协助办理理赔50余人次。定期、不定期对食堂食品卫生安全工作进行检查,确保了饮食卫生安全零事故。定期对校舍及附属设施安全隐患排查,全面排查消防安全,高、中考前对配电设施进行了全面检查,改造了1-2号公寓楼避雷带。

(八)群团工作

1.加强团组织建设。一是继续利用网络信息平台,做好团数据采集工作。二是加强团组织、团队伍建设,强化团员先进性教育,发展新团员,切实提高团员的群体素质。三是加强学生社团建设,建立了学生会、广播站、青年志愿者服务队学生社团。四是强化宣传阵地建设,利用板报、橱窗、广播站宣传积极向上的内容;利用团日、团会、课外活动宣传学习社会主义核心价值观;组织团员五四期间学习 “县委书记张劲松对广大青年的讲话”;广播站积极收集班级投稿,开设新栏目;宣传栏张贴“防溺水”“防火、防电、防雷击”安全知识讲析等知识板块。五是深化主题教育活动,开展“学雷锋”纪念日教育活动。六是持续开展青年志愿者活动,全年参加志愿者活动300人次,参与“职教宣传进机关”活动,与舒苑新村居委会结对参与“文明县城创建”活动,配合县水利局开展“世界水日”电视节目录制活动,配合县委宣传部做好爱国主义演讲志愿工作,参与接待“俄罗斯高级公务员研修班欢迎晚宴志愿活动,参加全县扶贫实践调查活动,参与“国外友人访问潜山县”、“国庆黄金周天柱山宣传”、“中国天柱山国际溯溪越野挑战赛暨天空跑全国积分赛”系列活动。本年度,学校志愿者服务队荣获“2017年安庆市共青团员先锋岗”称号,张琴获得“安庆市青年志愿者优秀个人”称号。

2.积极发挥工会作用。工会积极参与监督学校各项工作,有力促进了学校工作的开展,保证学校经费管理的公正、透明,保证采购过程的公正、透明、公平,保证工程和设备的质量。参与了民主理财活动,组织参加了离退休教职工、困难职工的慰问活动,组织了 “三八国际妇女节”女职工学习考察活动,组织参加了全县教职工羽毛球比赛,丰富了职工业余活动。

(九)民生工程

认真落实国家中职资助政策和相关规定,加强资助组织领导,不断完善制度,广泛开展政策宣传,规范信息管理和资金发放等方面工作,把国家对职校学生的关心爱护及时传递,让学生资助这一民生工程惠及全校每个学生家庭。2017年春季,我校共有1487名学生接受国家资助,资助总额近达 1487000元,共有1827名学生享受国家免学费,免费总额近达2534700元。2017秋季,我校共有 1473名学生接受国家资助,资助总额达1473000元,共有 2079 名学生享受国家免学费,免费总额达2865600元。2017年共有687名学生享受贫困资助和奖学金资助 348360 元,5名孤儿获得香港爱心救助6900元,8名贫困生获得人和物业公司资助5000元,6名学生获天柱爱心协会和潜山论坛资助16500元及一台笔记本电脑,200名学生享受中华职教社同心温暖工程资助40万元。在资助过程中,做到了“严格执行政策,公平公正公开,资金发放安全”,无一例资助工作投诉,实现了政府满意,社会满意,家长满意,学生满意的理想效果。

三、存在的主要问题

1.扩模建设征地工作还需推进。目前,学校扩模一期工程学生实训活动中心、教学楼建设项目即将竣工验收,运动场及看台建设项目已开始建设,两幢学生宿舍楼已动工建设,现已交付新征用地25.7亩,相关手续正在报备中,新食堂等建设用地尚未交付使用。

2.师资队伍建设任务艰巨。师资队伍整体水平与建设省级示范特色学校要求相比有较大差距。缺乏在省、市有一定影响力的知名教师和骨干教师,“双师型”教师比例不高,专业课教师不能满足实际需要,成为制约学校教育教学质量进一步发展的瓶颈。

3.德育管理和学生素养教育任重道远。学生翻钻围栏现象时有发生,抽烟、恋爱现象未有根本遏制,夜不归宿情况偶有发生。

4.教学改革力度尚需进一步加强,课程设置需要进一步优化调整,教科研工作的管理方法、执行手段和考核机制有待创新,专业建设与市场的有效对接尚需进一步探索。

5.全面推进学生技能发展和创业能力的有效机制还不完善。学生的职业道德和技能水平还不能完全符合企业对人才的要求,缺乏吃苦耐劳精神,岗位适应能力和岗位稳定性不够。

6.校企合作办学、集团化办学拓展发展的空间尚需加强,不能够满足探索开展现代学徒制的教学、实训、比赛和岗位实践等要求。

7.质量提升工程项目实施进展与建设计划有一定的差距,部分项目资金使用率不高。

四、2018年主要工作方向

1.大力推进县政府实事工程扫尾工作,加快建设并按期完成学校扩模发展一期五大工程建设,满足学校办学规模扩大的硬件需求。

2.大力实施中职院校管理水平提升计划,规范和提高管理水平,扎实推进作风建设新常态。

3.扎实推进中职教育质量提升工程项目建设,全面提高办学质量和效益。

4.进一步加强管理,推进素养教育常态化,推进德育导师和学分制管理。

5.创新安全教育形式,及时更新和完善安全应急预案。

6.积极准备筹办2018年全市中职学校技能大赛。

7.深化教学改革,加强精品课程建设,加强对口高考教学研讨,推进“精英培养”工程实施。

8.加强专业带头人的培养培训和“双师型”教师队伍建设。

9.加强实习就业跟踪与管理,提高就业服务水平。

10.探索多样化培训模式,扩大培训规模。

11.加强产教融合,拓宽校企合作单位和合作范围,扩大天柱驾校办学规模。

12.进一步加强职教宣传和职业启蒙教育,提升学校的社会吸引力。

发展时不我待,重任只争朝夕。我们有了县政府实事工程、重点工程推进学校扩模发展的切实保障,我们有了省中职教育质量提升工程推进学校内涵提升的项目助力,学校发展的前景将会更加美好。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2017年,学校各项工作取得了长足的进步,但是距离政府放心、群众满意的教育要求还有一定的差距。今后,我们还要不断汇聚全体教职工的智慧和力量,把握新机遇、新要求,继往开来,高点定位,创新工作机制,搭建更加科学的管理模式,全面提高教育教学质量,全面提升综合办学实力,开创学校改革发展新局面,续写跨越发展的崭新篇章!